عن شبكة سيدات الأعمال في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

تعمل شبكة سيدات الأعمال للشرق الأوسط وشمال إفريقيا (مينا) على تعزيز جهود منظمات سيدات الأعمال في المنطقة وزيادة فعاليتها من أجل تطوير دور النساء في المناصب القيادية ومراكز الأعمال. وهي تعمل مع السيدات من أجل تطوير دور المرأة في المجتمع، ومن أجل بناء ثقافة اجتماعية تمكن المرأة من لعب دور مهم في إدارة الأعمال وقيادة المجتمع. وأيضا من أجل فتح أبواب المستقبل للشابات من خلال بث روح المناقسة بينهم ومساعدتهم في التعرّف إلى إمكاناتهم، وطموحاتهم، وما يمكن تحقيقه منها. في الوقت نفسه، يؤمن أعضاء الشبكة بالتعددية الثقافية واحترام الاختلاف وأهمية دوره في تبادل الأفكار والمعلومات، وتعزيز العمل المشترك، والتلاقي بين الشعوب.

شبكة سيدات الأعمال في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (مينا) هي شراكة بين مؤسسات لسيدات الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وبين منظمة Vital Voices العالمية، ومع مبادرة وزارة الخارجية الأمريكية للشراكة الشرق أوسطية MEPI.
هدف هذه الشراكة هو بناء شبكة لسيدات الأعمال في المنطقة من أجل زيادة عدد السيدات المنخرطات في مجالات الأعمال، ورفع وتحسين قيمة الاستثمار، وتطوير دور المرأة في المجتمع. وكذلك من أجل بناء ثقافة اجتماعية تشجع مشاركة المرأة في إدارة الأعمال وإنشائها.
شبكة مينا لسيدات الأعمال ستكون مركز انطلاق لسيدات الأعمال، والقائدات، والسيدات اللواتي يحاولن التغلب على الصعوبات والمشاكل التي تعترض تطوير وتغيير مستقبل مجتمعاتهن نحو الأفضل.

تأسيس شبكة سيدات الأعمال (مينا)

إن فكرة إنشاء شبكة من رابطات سيدات الأعمال في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا جاءت من سيدات الأعمال أنفسهن، وتبلورت الفكرة من خلال الاجتماع الإقليمي لقمة سيدات الأعمال في تونس عام 2005. وفي تشرين الأول/ أكتوبرعام 2006، انطلقت شبكة سيدات الأعمال (مينا)، وتأسست وقتها "شبكة المراكز" وهي تتألف من مجموعة منظمات لسيدات الأعمال في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

مراكز (مينا) السبعة الأوائل هي نواة التأسيس لهذه الشبكة وهي: مؤسسة السيدات الرائدات في المغرب، جمعية سيدات الأعمال البحرينية، مؤسسة سيدات الأعمال والمهن – عمّان، منتدى سيدات الأعمال في الأراضي الفلسطنية، مجلس سيدات الأعمال- دبي، جمعية الكويت الإقتصادية، والرابطة اللبنانية لسيدات العمل. وفي مطلع عام 2008 تم ضم ثلاث منظمات جديدة لشبكة الأعمال (مينا)، ليكتمل العدد إلى عشرة مراكز وهي على التوالي: الغرفة الوطنية لمشاريع السيدات الرائدات - تونس، ملتقى قطر لسيدات الأعمال، سيدات في مجال الأعمال– مصر.

كيف تطورت شبكة سيدات الأعمال(مينا)

خلال مرحلة التطوير والتنمية لشبكة سيدات الأعمال (مينا) في عامي 2006-2007 ، وبعد مرحلة التأسيس لمراكزنا كما ذكرنا آنفا، تم مباشرة العمل لوضع البرامج والخطط عن كيفية تطوير شبكتنا وتوسيعها، وذلك من خلال أربعة وأربعين اجتماعاً توزعت على عشر مدن تتواجد بها مراكز (مينا) الإقليمة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. وكانت النتيجة الأولى لهذه البرامج أننا استطعنا أن نتواصل مع ثلاثة آلاف وخمسمائة شركة ومؤسسة خاصة، وكانت تلك الإجتماعات هي الثمرة التي زادت من حجم اتصالاتنا، والتي تخللها، اللقاء مع سيدات المغرب والإعلام هناك، وحلقة نقاش عن انطلاقة الأعمال في لبنان، ومحاضرة عن مفاتيح الريادة والنجاح في الكويت، وورشة عمل في مركز الوعي الصحي عن أمراض سرطان الثدي في الضفة الغربية، وبرنامج عن تخصصات الإدارة في البحرين، و ندوة عن أبعاد وأهمية الريادة في الإبتكار وتنفيذ الخطط الفردية في الأردن. ونتجية لذلك كانت لمراكزنا التي طورت نفسها، الجهد ملحوظ والسريع في زيادة حجم المنضوين والمنتسبين وأهميتهم في تحريك عجلة التسارع في العمل لكل مركز على حدى، وإدارة شؤونه.

الطريق إلى مواصلة العمل والتطوير

يجري حاليا العمل على إضافة مراكز جديدة لشبكة (مينا) في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وهناك توسع ملحوظ في كل مركز على حدى، من حيث زيادة أعضائه والمنتسبين إليه. ويجري تعزيز القدرات وإضافة البرنامج والخطط التطويرية لكل مركز، وتم تعيين مدير لكل مركز والذي سيعمل مع المنسق الإقليمي لمنظمة Vital Voices لتطوير وتقوية كل مركز على حدى، واستخدام أحدث وسائل التقنية الحديثة، وذلك في سبيل انضمام مزيد من سيدات الأعمال لكل مركز. إن رؤساء مراكز شبكة (مينا) هم الدليل الحقيقي للمنظمات الإقليمة، وهم الذين يطورون العمل في شبكة مراكزنا (مينا) ليصبح كل مركز في عام 2009 متسقلا بذاته.

آلية عمل برنامج المساعدات

من أجل دعم نشاطات كل أقليم في شبكة مراكز (مينا)، أكد البرنامج على أربعة جوانب وهي: 1- تقوية شبكة المراكز والمنظمات وذلك من خلال الدعم التقني والمساعدة المالية لتنفيذ البرامج المعنية في كل بلد. 2- إيفاد خيرة المحاضرين في الولايات المتحدة، وكذلك استضافة خبراء الأعمال العرب لتبادل وتثبيت المعلومات والخبرات في كل مركز في شبكة (مينا). 3- تقديم الشهادات الدراسية وذلك من خلال برامج الدراسة عن بعد (أون لاين) في مجال الأعمال. وأخيراً 4- إنشاء موقع الشبكة الالكتروني الذي يحتوي على دليل التعليم عن بعد (أون لاين)، ويؤسس لشبكة الكترونية لتبادل الخبرات والأفكار والفعاليات.
كل مركز في شبكة (مينا) سوف يتسلّم دعما ماليا وخدمات قيمتها تزيد على مائة ألف دولار، القيمة النقدية للدعم المالي قدرها أربعون ألف دولار، تمنح لكل برنامج لاستعمالها والعمل بها خلال سنة، وذلك لدعم حاجات التوظيف والنشاطات الإقليمية في كل مركز.
.
التمنية والبرامج لكل مركز

كل مركز من مراكز شبكة (مينا) يعمل على ثمانية مواضيع في مجال تنمية الأعمال وهي: الحصول على قروض إئتمانية، تنمية الخبرات القيادية، وضع الخطط والبرامج الإدارية، الشروع في تأسيس الأعمال، تحقيق التوازن بين العمل والحياة العامة، برامج التسويق والزيادة في المبيعات، رفع خبرة التخاطب والمراسلات التجارية. هذا وكل موضوع من هذه المواضيع مصمم ليصل إلى أكثر من خمسمائة شخص في السنة. وإضافة إلى ذلك فإن كل مركز سيكون لديه المقدرة على دعم كل برنامج يراه مناسبا، وكل حسب حاجاته ، مثل إصدار القوانين الداعمة للشركات والمشاريع المتوسطة الحجم والصغيرة، وإصدار قوانين مكافحة الفساد وقوانين التمييز بأنواعه، والقوانين الخاصة بالأسرة، وحشد الوسائل اللازمة لتنفيذيها، ومن ثم تأتي هذه المواضيع الثمانية في كل مركز لتتم الاستفادة منها في مراكز شبكة (مينا) كافة. وكل مركز سيكون لديه موظف بدوام كامل يعمل كمدير برامج ومنسق مناسبات تنفيذي لهذه البرامج، ويدير المنتسبين في المركز ويعمل جنبا إلى جنب مع رئيس المركز في التنظيم وتطوير خدمات الأعضاء. وكل مركز سيكون لديه خطط عملية لتحديد استراتيجية العمل، والموارد والأهداف. هذا وسوف ستكون مراكز شبكة (مينا) تعمل بشكل وثيق مع مبادرة وزارة الخارجية الأمريكية للشراكة الشرق أوسطية MEPI ومنظمة Voices Vital من أجل تطوير ودعم هذه الخطط ضمن مواقيت محددة، والإشراف عليها بهدف تمكينها وضمان استمرارية نهجها.

برنامج سفراء الشركات

في عام 2007، قام ما يزيد على مائة وخمسين شخصية من أبرز سيدات ورجال الأعمال، ومن وزراء، وسفراء، وأمراء، ومن كتاب وأكادميين بالمشاركة في فعاليات مراكز شبكة (مينا) من خلال تقديم خبراتهم ومعلوماتهم. وفي عام 2008 سوف يتوسع هذا البرنامج، حيث سيتم تشكيل وفود من سيدات رائدات من مديرات الأعمال التنفيذيات من الولايات المتحدة ، وعلى مستوى سفراء للشركات، إلى كل مركزعلى حدى، وذلك من خلال زيارة ولمدة يومين على هيئة ورشة عمل، وحوارات حول طاولة مستديرة، وتنظيم اجتماعات خاصة ومنفردة للدعم والتدريب على حل المسائل التي قد يواجهها المركز.
هؤلاء السفراء سيقومون بمهمة مميزة وهي تمتين العلاقات والتواصل وتبادل المعرفة والخبرات بين سيدات الأعمال في شبكة مينا من جهة والولايات المتحدة من أخرى.

الموقع الإكتروني لشبكة سيدات الأعمال (مينا)

في شهر كانون الثاني/ يناير من عام 2008، تم اطلاق بوابة الموقع لشبكة سيدات الأعمال في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (مينا)
صُمم هذا الموقع ليستضيف الحوارات ويكون مكاناً لتبادل الأفكار، وسوف يقدم المعلومات الموثوقة والأخبار المهمة التي تتناول إدارة الأعمال والتجارة والاقتصاد، وكذلك التطورات الاقتصادية في العالم العربي، ويؤكد على أهمية الدور الذي تلعبه سيدات الأعمال في بلادهن في تلك المجالات.
والموقع يضم بنكا غنيا بالمعلومات، يشتمل على مواعيد وتواريخ مهمة ومعلومات عن حوارات على شبكة الإنترنت وكذلك أخبار ومواقع صديقة ذات علاقة بالمواضيع ذات الأهمية لسيدات الأعمال. وستضاف إليه وصلات أخرى لتواكب المتطلبات المتزايدة لاحقا والتي تزدهر دائما بمشاركتكم.

برنامج شهادة التعليم التجاري عن بعد (أون لاين)

هو برنامج قيد التطوير حاليا، ويهدف إلى التمكين من الدراسة والحصول على شهادة عن بعد (أون لاين)، وهو مصمم خصيصا ليلبي احتياجات أعضاء شبكة (مينا) وليبقى مصدرا مهما للتعليم. المادة التعليمية المعتمدة في البرنامج صادرة عن أفضل الجامعات، وستوفر مجموعة مناهج مثل تقوية المهارات المهنية، والتسويق، والخطط الإستراتيجية، ومسؤولية الشركات تجاه المجتمع، والمحاسبة التجارية ومحاسبة المشاريع. وكل هذه المناهج ستلبي حاجات شبكة سيدات الأعمال في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ( مينا)، حيث ستكون لديهم القابلية لرفع مستوى مهارتهم وفرصة للمشاركة في الحصول على تلك الشهادات بالطرق الفعالة والناجحة واليسيرة.