A propos de MENA Réseau des Femmes d'Affaires

La MENA Businesswomen's Network (MENA BWN) tire l'énergie collective des organisations de femmes d'affaires dans la région de façonner le rôle des femmes dans les entreprises et des postes de direction. Nous sommes une communauté qui partage des idées, inspire l'autre, et poursuit l'objectif ultime d'accroître l'entreprenariat féminin dans la région - tout en respectant les cultures traditionnelles et de célébrer les différences régionales. Nous ouvrons les portes de notre avenir en générant enthousiasme des jeunes femmes et en les aidant à voir le potentiel qu'ils peuvent réaliser.

Le Moyen-Orient et Afrique du Nord (MENA) Businesswomen's Network est un partenariat entre les organisations locales de femmes d'affaires dans l'ensemble du Moyen-Orient et Afrique du Nord, Vital Voices Global Partnership et la Middle East Partnership Initiative (MEPI) du Département d'État américain. Le but de ce partenariat est de créer un réseau de femmes d'affaires dans la region en vue d'accroître le nombre de femmes au sein des entreprises, pour accroître la valeur de leurs entreprises, à promouvoir le rôle des femmes dans la société, et à promouvoir une culture régionale de la femme L'esprit d'entreprise.

Origine du réseau
L'idée d'un réseau d'associations de femmes d'affaires à travers la région MENA venait de la femme d'affaires eux-mêmes à un sommet régional des femmes d'affaires à Tunis en 2005, et le Réseau a été lancé en octobre 2006. Le Réseau se compose de "Centres du réseau", qui sont des organisations de femmes d'affaires à travers la région MOAN.

Les sept membres fondateurs du Réseau sont les suivants: Association des Femmes Chefs d'Entreprises du Maroc (AFEM), Bahreïn Businesswomen's Society, Business & Professional Women Association-Amman Business Women Forum - Territoires palestiniens, Dubai Women's Business Council, Kuwait Economic Society et la Ligue libanaise pour la femme dans l'entreprise. Au début de 2008, trois nouveaux organismes ont été invités à se joindre: Chambre nationale des Femmes chefs d'entreprises (CNFCE), Qatar Business Women Forum, et les femmes en affaires - Égypte.

La construction du réseau
Pendant la phase de développement et de croissance du réseau en 2006-07, les Centres du réseau créé et exécuté des programmes pour atteindre plus de 3500 hommes d'affaires à travers une série d'événements organisés par chaque centrale pour les intérêts de ses membres. Hubs tenu 44 événements dans 10 villes à travers la région MENA, notamment une conférence sur les femmes et les médias au Maroc, un groupe de discussion sur le démarrage d'une entreprise au Liban, une conférence sur les touches de direction au Koweït, un atelier sur la sensibilisation au cancer du sein dans le Cisjordanie, un programme sur la gestion professionnelle et à Bahreïn, une table ronde sur les dimensions du leadership en Jordanie. Dans la création et l'exécution de leurs plans individuels, les Centres du réseau construit leur propre capacité d'organisation, sensiblement accru le nombre de leurs adhérents, de la valeur ajoutée à leurs membres et aborder les questions controversées, mais important.

La voie de la durabilité
Actuellement, plus de Hubs ont été ajoutés, l'adhésion est en expansion, la capacité est en train d'être renforcés et les programmes offerts sont ajoutés. Chaque Hub est dédié Hub Manager qui fonctionne avec un coordonnateur régional à Vital Voices à étendre et à renforcer chaque hub à l'aide de technologies de pointe pour atteindre un plus grand nombre de femmes d'affaires. Réseau de dirigeants, qui guide les organisations régionales, sont en train de développer un large réseau régional à être auto-entretenue en 2009.

Programme intégré offrandes
Pour appuyer les activités régionales de Centres du réseau, le programme se concentre sur quatre axes: (1) renforcer le Réseau Hub organisations et d'accorder une assistance technique pour concevoir et exécuter des programmes spécifiques à chaque pays, (2) offrir un programme par lequel les orateurs top US et Arabe des affaires des experts de partager leurs connaissances et d'expérience avec Centres du réseau, (3) fournir un dispositif en ligne, pointe Business Education Certificate Program, et (4) mettre en place un portail sur le Web pour un système en ligne d'apprentissage par les pairs et l'échange d'idées.
Comme les membres du Réseau, Hubs bénéficient de l'appui, les services et les ressources évaluées à plus de 100000 $, incluant une subvention de 40000 $ par année de programme à être utilisés pour soutenir Hub besoins en personnel et les activités régionales.

HUB programmes et de la croissance:
Chaque Hub détient huit manifestations sur un large éventail de sujets tels que l'accès au crédit, les aptitudes de leadership, la planification stratégique, de gestion, de création d'une entreprise, équilibre travail / vie privée, le marketing et la vente, aptitude à la communication. Les événements sont conçus pour atteindre plus de 500 participants au cours de l'année. En outre, chaque centre de plaidoyer identifie un problème autour duquel on élaborera et mettra en oeuvre une campagne. Exemples de questions à l'examen de plaidoyer comprennent le passage d'une loi sur les PME, les réglementations anti-corruption, anti-discrimination, et le droit de la famille. Pour soutenir la croissance de chaque centrale et les missions du Réseau dans son ensemble, les hubs sont fournis avec les ressources pour embaucher à plein temps un programme Hub Hub Manger pour coordonner des événements, de gérer et de travailler avec des membres Hub dirigeants de l'organisation et des membres du développement. Chaque Hub achève un plan d'action qui définit ses stratégies, la mission, les ressources et les objectifs. Les Hubs travailler en étroite collaboration avec Vital Voices MEPI et d'élaborer des plans de soutien, le calendrier et les outils de contrôle critiques pour assurer la force et la durabilité

Corporate ambassadeurs programme
En 2007, plus de 150 femmes d'affaires et d'hommes d'affaires éminents, des ministres, des ambassadeurs, des redevances, des auteurs et d'universitaires a pris la parole lors d'événements Hub, apportant leurs connaissances et leurs réseaux vers les hubs. En 2008, le programme sera élargi pour prendre des délégations de femmes cadres supérieurs d'entreprise comme les ambassadeurs des États-Unis pour chaque Hub dynamique pour un programme de deux jours, conçus pour la mission centrale et de ses membres. Le programme comprendra des ateliers, des tables rondes, en tête-à-tête ainsi que de la formation spécialisée de sensibilisation sur une question essentielle à la mission centrale. Le programme des ambassadeurs d'entreprise offre une occasion unique à la fois pour les membres et les États-Unis Hub dirigeants des réseaux et d'échanger des idées pour aider à solidifier le lien critique entre les femmes d'affaires dans la région MENA et les États-Unis

RESEAU PORTAIL
En janvier 2008, un portail sur le Web, www.menabwn.org, destinées à soutenir les membres du réseau a été lancé. Le portail offre un forum pour l'apprentissage entre pairs, l'échange d'information, le développement des entreprises et l'accès aux ressources qui appuient l'expansion des opportunités économiques pour les femmes d'affaires dans la région. Le portail propose une agrégation de nouvelles et de contenu éducatif à partir de sources mondiales et offre une puissance régionale MENA calendrier des manifestations ciblées sur les femmes d'affaires. Le portail est devenu l'endroit où aller pour en apprendre davantage sur des questions d'affaires dans la région. Plus de fonctionnalités seront ajoutées pour répondre aux besoins grandissants des membres du Réseau.

BUSINESS programme de certificat en éducation
Actuellement en cours de développement est un certificat en ligne axée sur le programme conçu pour répondre aux besoins des membres du Réseau et de devenir une ressource pour la durabilité du réseau. Le programme viendra de grands universités américaines et fournira un groupe de thème à base de modules dans des domaines tels que le développement professionnel, le marketing, la planification stratégique, la responsabilité sociale des entreprises, les finances de comptabilité et d'entrepreneuriat. Basé sur l'entrée du réseau, les nouveaux dirigeants de femmes d'affaires au Moyen-Orient et Afrique du Nord aura la possibilité d'approfondir leurs compétences professionnelles et des opportunités à travers la participation au programme de certificat.