A propos de MENA Réseau des Femmes d'Affaires

Le Réseau des Femmes d'Affaires au Moyen-Orient et Afrique du Nord (MENA BWN) tire l'énergie collective des organisations de femmes d'affaires dans la région de façonner le rôle des femmes dans les entreprises et des postes de direction. Nous sommes une communauté qui partage des idées, inspire l'autre, et poursuit l'objectif ultime d'accroître l'entreprenariat féminin dans la région - tout en respectant les cultures traditionnelles et de célébrer les différences régionales. Nous ouvrons les portes de notre avenir en générant enthousiasme des jeunes femmes et en les aidant à réaliser le maximum de leur potentiel.

Le Réseau des Femmes d'Affaires au Moyen-Orient et Afrique du Nord (MENA BWN) est un partenariat entre les organisations locales de femmes d'affaires dans l'ensemble du Moyen-Orient et Afrique du Nord, Vital Voices Global Partnership et la Middle East Partnership Initiative (MEPI) du Département d'État américain. Le but de ce partenariat est de créer un réseau de femmes d'affaires dans la region en vue d'accroître le nombre de femmes au sein des entreprises, pour accroître la valeur de leurs entreprises, à promouvoir le rôle des femmes dans la société, et à promouvoir une culture régionale de la femme L'esprit d'entreprise.

Origine du Réseau

L'idée d'un réseau d'associations de femmes d'affaires à travers la région MENA venait de la femme d'affaires eux-mêmes à un sommet régional des femmes d'affaires à Tunis en 2005, et le Réseau a été lancé en octobre 2006. Le Réseau se compose de Centres du réseau ou "Hubs", qui sont des organisations de femmes d'affaires à travers la région MENA.

Les onze membres fondateurs du Réseau sont les suivants: Association des Femmes Chefs d'Entreprises du Maroc (AFEM), Bahreïn Businesswomen Society (BBS), Business & Professional Women-Amman (BPW-A), Business Women Forum - Palestine, Dubai Business Women Council (DBWC), Kuwait Economic Society (KES), Ligue Libanaise pour les Femmes d'Affaires (LLWB), Chambre Nationale des Femmes Chefs d'Entreprises (CNFCE-Tunisie), Qatari Businesswomen Forum (QBWF), Association for Women’s Total Advancement and Development (AWTAD–Égypte), et l'Association des Algériennes Managers et Entrepreneurs (AME).

La Construction du Réseau

Pendant la phase de développement et de croissance du réseau en 2006-2008, les Centres du réseau créé et exécuté des programmes pour atteindre plus de 6000 hommes d'affaires à travers une série d'événements organisés par chaque centrale pour les intérêts de ses membres. Hubs tenu 120 événements dans 10 pays à travers la région MENA. Visitez le Calendrier des événements ou sélectionnez un seul réseau pour plus d'information. Dans la création et l'exécution de leurs plans individuels, les Centres du réseau construit leur propre capacité d'organisation, sensiblement accru le nombre de leurs adhérents, de la valeur ajoutée à leurs membres et aborder les questions controversées, mais important.

La Voie de la Durabilité

Actuellement, plus de Hubs ont été ajoutés, l'adhésion est en expansion, la capacité est en train d'être renforcés et les programmes offerts sont ajoutés. Chaque Hub est dédié une Hub Manager qui fonctionne avec une Manager régionale à Vital Voices à étendre et à renforcer chaque hub à l'aide de technologies de pointe pour atteindre un plus grand nombre de femmes d'affaires. Un Comité de Pilotage, composé des dirigeants des organisations locales, sont en train de développer un large réseau régional à être auto-entretenue en 2009.

Offres Programmatiques Intégrés

Pour appuyer les activités régionales des Hubs du réseau, le programme se concentre sur quatre axes: (1) renforcer les Hub organisations et d'accorder une assistance technique pour concevoir et exécuter des programmes spécifiques à chaque pays, (2) offrir un programme par lequel les top femmes d'affaires americaines et arabes partagent leurs connaissances et expérience avec les Centres du réseau, (3) fournir un dispositif en ligne, pointe Business Management Essentials, et (4) mettre en place un portail sur le Web pour un système en ligne d'apprentissage par les pairs et l'échange d'idées.

Programmes et la Croissance des Hubs

Chaque Hub détient plusieurs manifestations sur un large éventail de sujets tels que l'accès au crédit, les aptitudes de leadership, la planification stratégique, de gestion, de création d'une entreprise, équilibre travail / vie privée, le marketing et la vente, aptitude à la communication. Visitez les pages des hubs au portail. Chaque année, chaque Hub attire plus de 600 participants aux activités.

Programme de « Corporate Ambassadors »

En 2007, plus de 250 femmes d'affaires et d'hommes d'affaires éminents, des ministres, des ambassadeurs, des redevances, des auteurs et d'universitaires a pris la parole lors d'événements des Hubs, apportant leurs connaissances et leurs réseaux vers les hubs. En 2008, le programme de « Corporate Ambassadors » a été lancé pour amener des délégations de femmes cadres supérieurs américaines comme les ambassadeurs des entreprises pour un programme de deux à trois jours, organisé par chaque Hub et conçus pour la mission centrale et de ses membres. Le programme comprendra des ateliers, des tables rondes, en tête-à-tête ainsi que la formation spécialisée de sensibilisation sur une question essentielle à la mission centrale. Le programme de « Corporate Ambassadors » offre une occasion unique à la fois pour les membres du Hub et les ambassadrices américaines d'échanger des idées pour aider à solidifier le lien critique entre les femmes d'affaires dans la région MENA et les États-Unis.

Le Portail du Réseau

Un portail sur le Web, www.menabwn.org, qui est destinée à soutenir les membres du réseau, a été lancé en janvier 2008. Le portail offre un forum pour l'apprentissage entre pairs, l'échange d'information, le développement des entreprises et l'accès aux ressources qui appuient l'expansion des opportunités économiques pour les femmes d'affaires dans la région. Le portail propose une agrégation de l'actualité et de contenu éducatif à partir de sources mondiales et offre une calendrier des manifestations ciblées sur les femmes d'affaires dans la région MENA. Le portail est devenu l'endroit où aller pour en apprendre d'avantage sur des questions d'affaires dans la région.

Programme d'Education Basé sur les Compétences de Gestion d'Entreprise

En cours de développement par Vital Voices, Pearson / Financial Times et le Cisco Entrepreneur Institut, la Gestion des Affaires Essentielles ™ est un certificat basé sur un programme conçu pour répondre aux besoins des membres du réseau et de devenir une source de revenus pour la durabilité du MENA BWN. Le programme est hautement interactif, offert en anglais, arabe et français, et conçu pour aider les participants à acquérir des compétences et concepts clés de gestion, et les appliquer dans le contexte de leur organisation. Les travaux personnels de ce programme sont basés sur la structure d’une qualification en gestion reconnue au niveau international (Diplôme professionnel.) Ils consistent en un apprentissage en ligne, des travaux en petits groupes, une instruction facilitée, des vidéos sur les meilleures pratiques, et des projets individuels autour de neuf domaines. Les exercices sur des cas et les devoirs basés sur des situations de travail réelles aideront les étudiants à appliquer leurs connaissances à des situations de la vie courante.